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高檔門窗加盟

其邦門窗-客戶見證

活動前布置不足,軟裝配飾不足,店面不夠生動。團隊因為之前是夫妻店經營,人少,經營方式局限。聯動前團隊成員全是新成員,從銷售其它行業過來的。新團隊對產品知識、配合默契上都有很大不足??蛻暨M店有些成員不敢獨立接待客戶,接待了也是很快講完了??蛻魡柕膯栴}團隊成員回答不出來。

十大門窗品牌


活動前布置不足,軟裝配飾不足,店面不夠生動。團隊因為之前是夫妻店經營,人少,經營方式局限。聯動前團隊成員全是新成員,從銷售其它行業過來的。新團隊對產品知識、配合默契上都有很大不足??蛻暨M店有些成員不敢獨立接待客戶,接待了也是很快講完了??蛻魡柕膯栴}團隊成員回答不出來。

收獲非常大,店面:氛圍布置很好,感謝老師的分享和經理的指導。吊旗、地貼、單頁等布置好。

團隊:通過活動,對產品知識深入了解、團隊合作默契和士氣提升,收獲滿滿

周末小爆破,老師和經理協助指導完成工作,前期邀約了20多客戶,簽了20位,訂單總額40 多萬,震動行業。不管異業還是同行都刮目相看。所有成員都獨立簽單了,大大提升了士氣、榮譽感和成就感。

通過周日小爆破,客戶多,每個人都獨立接待客戶,許多沒有獨立完成過簽單過程,簽單后成就感和存在感非常高

改變:店面:氛圍提升,利于后期活動布置

團隊提升:團隊默契度、簽單能力、自信

認可后期將活動進行到底

業績:23天銷售總額突破100萬, 5月前這幾年從未實現。

團隊:都是新成員,開始前沒有這么高期望值,后期通過公司協助、指導,完成了這么好的成績。團隊成員不管從銷售還是訂單方面、團隊協作方面都有很大提升。

新成員從不敢接待客戶、接待客戶時間非常短、客戶問到專業性問題無法回答上來,通過活動,都能獨立完成簽單。心理歷程,促進擁有更大學習動力

團隊協作從開始一點默契沒有,到互相配合談單。逼單能力提升,以前很少能逼單。此次活動過后還簽了一些單。

活動的成果對活動后的店面運營、團隊能力等方面有很大提升。

團隊執行能力提升,活動過后,分工明確,責任到個人,每一項工作由個人獨立完成。每一項指令基本都能完成。團隊有很大改變和成長。

服務上提升很大,以前成員們都從事服務行業,但建材行業不一樣,一開始談單時服務意識不強烈。小爆破當天,人雖然多,但是服務意識和態度改變大,客戶非常認可。

看不到的改變:士氣和凝聚力、戰斗力有很明顯的改變。從每天工作目標不明確到每天分工明確、目標明確、能獨立完成個人的工作。

以后的規劃,通過活動,之前很少參與當地聯盟,怕做活動,覺得繁瑣、累、壓力大,通過這次活動,后期會把活動做起來。

異業、社區營銷全部提上了日程,一步步完成銷售工作。尤其小區社區營銷,已經提上日程。以后會逐步擴大團隊規模。

試一試的心態做活動。啟動會之后心態發生了很大的改變。啟動會讓我們感受到了公司對經銷商的支持與扶持,也感受到了整體活動的氛圍?;貋砗缶透淖兞诵膽B,立馬投入活動。但前期經驗不足,細節執行不到位。中期邀請公司老師和經理協助,有了很大的改觀,整體活動簽單58單,總金額超過100 萬,超出預期。后期、包括活動結束,整個團隊的氛圍和士氣任然有了很大的改變?;顒咏Y束后還簽了幾個稍微大點的單子。而且都是店里成員獨立完成的,店長沒有參與。說明團隊成長起來了。感謝公司這一次的活動?;顒咏Y束后,還會持續做下去,下一季活動將會做得更好,感謝公司、老師和經理。加班加到那么晚,但是沒有感到疲憊,畢竟簽單多,團隊信心足??偨Y會上給與了所有團隊成員都給與了表彰。


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